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REGLAMENTO DEL SERVICIO POLICIAL DE CARRERA
DEL ESTADO DE COAHUILA
PUBLICADO EN EL P. O. N° DEL DE OCTUBRE DE 1999 REGLAMENTO EMITIDO DURANTE LA ADMINISTRACION DEL C. ROGELIO MONTEMAYOR SEGUY
ROGELIO MONTEMAYOR SEGUY, Gobernador Constitucional del Estado de Coahuila de Zaragoza, en
ejercicio de las facultades que me confieren los artículos 82, fracción XVIII y 85, párrafo tercero, de la
Constitución Política Local; 11 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado; y
C O N S I D E R A N D O

Que una demanda social en materia de seguridad pública la constituye, sin duda, el contar con elementos
policiales que otorguen certeza a la comunidad de que realizarán sus funciones con honradez,
profesionalismo, eficiencia y eficacia y que serán confiables en su actuación;

Que ante estas constantes manifestaciones la Ley de Seguridad Pública vigente publicada en el
Periódico Oficial del Gobierno del Estado el 18 de mayo del año en curso destina un capítulo exclusivo a
la profesionalización de los cuerpos de seguridad pública del Estado.
Que para alcanzar la profesionalización se implementó, tanto en la legislación con en las corporaciones,
el Servicio Policial de Carrera del Estado de Coahuila con el carácter de obligatorio y permanente, bajo
parámetros de ingreso, actuación y desarrollo.
Que La finalidad del Servicio Policial de Carrera consiste en obtener un desarrollo profesional, técnico,
científico y cultural de los elementos que integran los cuerpos de seguridad pública del Estado mediante
un programa permanente de formación policial.
Que la capacitación profesional, previa y continua de los elementos de los cuerpos de seguridad pública
dentro del servicio policial de carrera redundará en policías mejor preparados fortaleciendo la imagen que
de los mismos se tiene, para así hacer frente a la inseguridad pública.
Que en este contexto, de vital importancia resulta establecer los derechos y obligaciones, así como los requisitos de ingreso, separación y reingreso de los miembros de los cuerpos de seguridad pública dentro del servicio policial con el objeto de no cometer abusos en su perjuicio, así como para elegir y preparar a quienes tengan una verdadera vocación de servicio a su comunidad. Que es innegable que los miembros policiales tiene derecho a mejorar su situación laboral dentro de su corporación por lo que es importante determinar que sus promociones y ascensos deberán concederse tomando en cuenta factores escalafonarios tales como conducta, eficiencia, acción relevante en el servicio, capacitación y antigüedad. Que a fin de evitar favoritismos dentro de las instituciones de seguridad pública se hace necesario establecer claramente en qué consistirán los estímulos y recompensas a que se harán acreedores los elementos policiales, así como los requisitos para acceder a ellos. Que nuestro Estado es pionero a nivel nacional al establecer un Servicio Policial de Carrera que implica beneficios para la sociedad al contar con elementos altamente capacitados que desempeñen la función de seguridad pública bajo los Principios Constitucionales de Legalidad, Profesionalismo, Eficiencia y Honradez. Que en virtud de que la Ley de Seguridad Pública del Estado dispone que el Ejecutivo del Estado y los Ayuntamientos, en sus respectivos ámbitos de competencia, expedirán los reglamentos relativos al Servicio Policial de Carrera, he tenido a bien emitir el siguiente: REGLAMENTO DEL SERVICIO POLICIAL DE CARRERA
DEL ESTADO DE COAHUILA
CAPITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 1.- El presente reglamento tiene por objeto establecer las normas generales que deberán
observar las corporaciones de seguridad pública del Estado para la organización, desarrollo y
funcionamiento del Servicio Policial de Carrera.
ARTICULO 2.- Constituyen los elementos básicos del Servicio Policial de Carrera del Estado de Coahuila
la capacitación profesional, previa y continua, la estabilidad en el servicio, el salario digno y un esquema
permanente de reclutamiento, selección, contratación, inducción, evaluación y promoción, que permita el
ascenso del personal en función de su escolaridad y formación policial, antigüedad, desempeño en el
servicio, disciplina y ética, así como un retiro decoroso
ARTICULO 3.- La aplicación del presente reglamento corresponde a las autoridades estatales y
municipales en la esfera de sus respectivas competencias, con apego al mismo, así como a los
convenios de coordinación y acuerdos que se suscriban en materia de seguridad pública.
ARTICULO 4.- Para efectos de lo dispuesto en el presente reglamento se entiende por Cuerpos de
Seguridad Pública en el Estado los siguientes:
I.- Policía Preventiva del Estado;
II.- Policía Ministerial;
III.- Custodios e Instructores de los Centros de Prevención y Readaptación Social del Estado y Centros
de Internación, Diagnóstico y Tratamiento de menores; y
IV.- Policías Preventivas Municipales.
ARTICULO 5.- Para efectos del artículo anterior sólo quedarán comprendidos dentro del Servicio Policial
de Carrera del Estado de Coahuila los elementos operativos, excluyéndose al personal administrativo, así
como a los mandos superiores.
ARTICULO 6.- Los mandos operativos y categorías que funcionarán dentro de cada una de las
corporaciones policiales, serán las que determinen sus propios reglamentos interiores.
ARTICULO 7.- En términos de lo dispuesto por la Ley de Seguridad Pública del Estado de Coahuila, la
operación del Servicio Policial de Carrera del Estado quedará a cargo del Comité de Admisión,
Evaluación y Disciplina para los Cuerpos de Seguridad Pública del Gobierno del Estado, el cual será
autónomo en su funcionamiento y gozará de las más amplias facultades, conforme a la normatividad
aplicable en la materia, para examinar a los elementos, sus expedientes y hojas de servicio.
El Comité de Admisión, Evaluación y Disciplina para los Cuerpos de Seguridad Pública del Gobierno del
Estado se integrará y funcionará en la forma que señale su Reglamento Interior.
ARTICULO 8.- El Ejecutivo del Estado en coordinación con los Municipios impulsará un programa
permanente de formación policial, cuya finalidad será alcanzar el desarrollo profesional, técnico,
científico, físico y cultural de los elementos de los cuerpos de seguridad pública en el Estado.
CAPITULO SEGUNDO
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DE LOS CUERPOS DE SEGURIDAD PUBLICA
EN EL ESTADO

ARTICULO 9.- Son derechos de los integrantes de los Cuerpos de Seguridad Pública en el Estado,
además de las previstas en la Ley de Seguridad Pública, los siguientes:
I.- Iniciar y realizar la carrera de policía;
II.- Recibir las percepciones que de acuerdo al grado determinen los tabuladores respectivos;
III.- Participar en los concursos de oposición que se convoquen con el fin de ser promovidos dentro del
escalafón establecido;
IV.- Recibir los cursos de capacitación y especialización que se impartan a los cuerpos de seguridad
pública por el Instituto Superior de Estudios de Seguridad Pública y el Instituto de Estudios Penales y
Formación Profesional de la Procuraduría General de Justicia, según los requerimientos de cada
corporación;
V.- Gozar de los servicios de seguridad social que los Gobiernos Estatal y Municipales establezcan a
favor de los servidores públicos de confianza;
VI.- Recibir asesoría jurídica por parte de las autoridades estatales o municipales, en los casos en que
por motivo del cumplimiento del servicio, incurran en hechos que pudieran ser considerados como delitos
y hacer uso de los recursos legales que estipule cada corporación en su Reglamento Interior, así como
las leyes en la materia;
VII.- Recibir la dotación de armas, municiones, uniformes y divisas que deberán portar en el ejercicio de
sus funciones;
VIII.- Ser evaluados en su desempeño con imparcialidad y justicia;
IX.- Conocer el sistema y las puntuaciones que obtenga en sus evaluaciones de desempeño, así como
presentar su inconformidad si no estuviere de acuerdo;
X.- Permanecer en su cargo y no ser separado del mismo, salvo en los casos previstos en las
disposiciones jurídicas aplicables; y
XI.- Los demás que determinen otros ordenamientos aplicables
ARTICULO 10.- Son obligaciones de los integrantes de los Cuerpos de Seguridad Pública en el estado:
I.- Inscribirse en el Registro Estatal Policial;
II.- Asistir puntualmente al desempeño de su servicio o comisión, durante los horarios fijados por la
superioridad;
III.- Cumplir las órdenes superiores en la forma y términos que le sean asignadas, así como desempeñar
las comisiones conferidas relacionadas con el servicio;
IV.- Acudir en los términos previstos por las leyes y reglamentos aplicables en auxilio de las autoridades
judiciales o del Ministerio Público;
V.- Respetar las suspensiones provisionales o definitivas dictadas en los juicios de amparo a favor de los
particulares;
VI.- Asistir puntualmente a la instrucción que se imparta y a los entrenamientos que se ordenen;
VII.- Portar para su identificación las credenciales y placas que les sean expedidas y/o asignadas por las
autoridades competentes y mostrarlas cuando les sean requeridas. Asimismo portar el uniforme
correspondiente con sus insignias en los actos en que así esté previsto;
VIII.- Mantener en condiciones óptimas de funcionamiento el armamento y equipo policial que se les
proporcione para el desempeño de sus servicios y responder de su pérdida o deterioro en caso de
negligencia;
IX.- Someterse a los exámenes que se determinen para evaluar su desempeño; y
X- Las demás que prevean otras disposiciones jurídicas.
ARTICULO 11.- Toda contravención a las disposiciones contenidas en el artículo anterior será
sancionada en los términos de los ordenamientos jurídicos aplicables, sin perjuicio de que se haga la
denuncia respectiva en el caso de que la contravención constituya un delito.
CAPITULO TERCERO
DEL INGRESO Y REINGRESO AL SISTEMA
ARTICULO 12.- Para ingresar a los Cuerpos de Seguridad Pública en el Estado se requiere haber
satisfecho los requisitos establecidos en el artículo 23 de la Ley de Seguridad Pública del Estado.
Adicionalmente, los aspirantes deberán someterse a los exámenes que determine el Comité y que
comprenderán por lo menos los siguientes aspectos:
I.- Examen de conocimientos
II.- Prueba de laboratorio para detectar el consumo de sustancias consideradas como narcóticos;
III.- Examen psicométrico;
IV.- Examen médico; y
V.- Examen de aptitudes psicofísicas;
ARTICULO 13.- Previo al ingreso a los cuerpos de seguridad pública las autoridades competentes
deberán consultar en el Registro Estatal Policial los antecedentes de los aspirantes.
ARTICULO 14.- La selección de candidatos a ocupar los puestos en los Cuerpos de Seguridad Publica
en el Estado se hará en base a los resultados obtenidos por el Comité.
ARTICULO 15.- En ningún caso podrá ingresar o reingresar personal a los cuerpos de seguridad pública
del Estado si no existe plaza vacante que se encuentre soportada presupuestalmente.
ARTICULO 16.- En caso de que la evaluación practicada al aspirante sea satisfactoria pero no exista
plaza vacante para su contratación, éste pasará a integrarse a la lista de reserva, pudiendo ingresar en el
momento en que exista la plaza y no haya transcurrido mas de un año de su evaluación; en caso
contrario, deberá tomar y aprobar el curso de actualización de aspirantes en reserva que al efecto se
imparta por el Instituto Superior de Estudios de Seguridad Pública.
ARTICULO 17.- Al personal de nuevo ingreso se le expedirá nombramiento con carácter de provisional
en el primer grado en la escala jerárquica el cual pasará a ser definitivo transcurrido un año, siempre y
cuando haya aprobado el curso de inducción en su corporación y sus evaluaciones hayan sido
satisfactorias, previo dictamen del Comité. En caso contrario el elemento causará baja en la corporación.
A los elementos que ingresen al Servicio Policial de Carrera se les asignará una clave numérica que será
su matrícula desde el inicio del servicio hasta su separación definitiva, la cual deberá ser empleada en
toda su documentación oficial.
El número de matrícula de un elemento no se podrá asignar a otro, ni aún en el caso de que el primero se
haya separado definitivamente del servicio.
ARTICULO 18.- Al obtener el nombramiento definitivo el elemento pasará a ocupar automáticamente el
siguiente grado y se le computará como tiempo de servicio desde su ingreso al Instituto Superior de
Estudios de Seguridad Pública, para tomar el curso de formación básico.
Los grados que se otorguen a los elementos de las corporaciones de seguridad pública del Estado, se
harán constar en la patente que para tal efecto les expida el Comité Estatal de Admisión, Evaluación y
Disciplina, en la cual se asentarán la fecha del Acuerdo del Ejecutivo, la fecha a partir de que surtirá sus
efectos, el nombre del elemento y el grado que se le otorgue.
ARTICULO 19.- Para que los elementos reingresen a los cuerpos de seguridad pública deberán reunirse
las siguientes circunstancias:
I.- Que exista acuerdo favorable por parte del Comité:
II.- Que la separación del cargo haya sido por causa lícita;
III.- Que exista plaza disponible para el reingreso; y
IV.- Que las necesidades del servicio así lo requieran.
CAPITULO CUARTO
DE LA CAPACITACION Y EVALUACION DE LOS CUERPOS DE SEGURIDAD PUBLICA EN EL

ARTICULO 20.- El Instituto Superior de Estudios de Seguridad Pública del Estado tendrá por objeto la
preparación profesional, teórica y práctica de los aspirantes a ingresar a los Cuerpos de Seguridad
Pública en el Estado, mediante el curso básico policial.
El Instituto Superior de Estudios de Seguridad Pública del Estado encaminará sus actividades con el
propósito de formar a los aspirantes con la convicción de que las corporaciones policiales se regirán por
los principios de legalidad, eficiencia, profesionalismo y honradez.
ARTICULO 21.- Todo aspirante a ingresar al Instituto Superior de Estudios de Seguridad Pública del
Estado deberá satisfacer los siguientes requisitos:
I.- Ser mexicano por nacimiento en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles; y no adquirir otra
nacionalidad;
II.- Tener 19 años cumplidos y no ser mayor de 29 años;
III.- Haber cumplido con el servicio militar nacional, en su caso;
IV.- Acreditar estudios mínimos de preparatoria o equivalente;
V.- No tener antecedentes penales ni policiales por infracciones administrativas;
VI.- No contar con antecedentes negativos en el Registro Estatal Policial, y
VII.- Los demás que determinen las disposiciones jurídicas y la convocatoria que al efecto se expida.
ARTICULO 22.- El Instituto Superior de Estudios de Seguridad Pública del Estado impartirá el curso
básico, así como también cursos de especialización, actualización, de promoción y mandos para el
mejoramiento profesional de los integrantes de los cuerpos de seguridad pública.
Si las necesidades del servicio lo requieren y lo permite el Presupuesto de Egresos, podrán crearse
Institutos Superiores de Estudios de Seguridad Pública Regionales, que dependerán del Instituto Superior
de Estudios de Seguridad Pública del Estado.
Los cursos de inducción, especialización, actualización, capacitación, promoción y mandos para la Policía
Ministerial, serán impartidos por el Instituto de Estudios Penales y Formación Profesional de la
Procuraduría General de Justicia del Estado.

ARTICULO 23.-
El Instituto Superior de Estudios de Seguridad Pública del Estado y los Regionales que,
en su caso, se establezcan estarán a cargo de un Director cada uno, y serán designados y removidos
libremente por el Gobernador del Estado, sin que éstos puedan desempeñar otro cargo o comisión oficial
o particular, salvo los docentes en otras instituciones.
ARTICULO 24.- La organización, funcionamiento y atribuciones de los institutos superiores de estudios
de seguridad pública se sujetarán a lo dispuesto por el Reglamento Interior del Instituto Superior de
Estudios de Seguridad Pública del Estado.
ARTICULO 25.- La evaluación de los integrantes de los Cuerpos de Seguridad Pública en el Estado se
desarrollará anualmente. En función del resultado de dicha evaluación, el Comité recomendará a las
instancias que corresponda el estímulo o recompensa correspondiente.
Corresponderá al Comité, opinar sobre la aplicación de sanciones.
CAPITULO QUINTO
DE LAS PROMOCIONES Y ASCENSOS

ARTICULO 26.- Las promociones y ascensos de los elementos de los Cuerpos de Seguridad Pública en
el Estado se concederán tomando en cuenta factores escalafonarios tales como: conducta, eficiencia,
acción relevante en el servicio, académicos, capacitación y antigüedad en el grado.
La promoción de los integrantes de los Cuerpos de Seguridad Pública en el Estado, se dará mediante un
incremento salarial, dentro del mismo grado en forma horizontal. Y el ascenso se otorgará mediante un
movimiento vertical, de un grado inferior a otro superior.
ARTICULO 27.- Sólo se concederá un grado superior a los miembros de los cuerpos de seguridad
pública que ostenten el inmediato anterior, siempre que reúnan los requisitos señalados en el artículo
anterior; salvo el caso de que la promoción se genere por haber obtenido el elemento un título profesional
a nivel licenciatura o postgrado en maestría o doctorado que pueda ser aprovechado en su corporación.

Si el elemento en la situación a que se refiere la parte final del párrafo inmediato anterior, puede ser
aprovechado en otra corporación de seguridad pública, podrá pedir su cambio que se ajustará a lo
dispuesto en el artículo 15 del presente reglamento, sin que pierda su antigüedad, pero conforme al
escalafón de la nueva corporación.
ARTICULO 28.- Para tener derecho a una promoción, los elementos de los cuerpos de seguridad
pública, deberán cumplir con los requisitos del artículo 26 del presente Reglamento y haber obtenido
resultados favorables en su evaluación del desempeño.
ARTICULO 29.- Siempre que exista una plaza vacante se emitirán circulares y comunicaciones a quienes
puedan aspirar a ellos, así como avisos o carteles en las dependencias respectivas, con la finalidad de
que los elementos de los cuerpos de seguridad pública tengan la oportunidad de concursar para obtener
un ascenso, previo cumplimiento de los requisitos estipulados.
ARTICULO 30.- Los elementos de los cuerpos de seguridad pública interesados en concursar para un
ascenso, deberán presentar solicitud de concurso ante su respectiva corporación policial.
ARTICULO 31.- Unicamente tendrán derecho a concursar los elementos que cubran los requisitos
establecidos y que hayan obtenido resultados satisfactorios en las dos ultimas evaluaciones, así como el
acuerdo correspondiente por parte del Comité.
ARTICULO 32.- En caso de no existir concursantes o no se cubrieran los requisitos, se procederá a
convocar a los elementos de los cuerpos de seguridad pública de las otras dependencias; si fuese
necesario se recurrirá a la lista de reserva y en última instancia se habilitará al elemento de mayor
antigüedad en el grado inmediato anterior al que se necesita cubrir, en tanto se logra hacer efectivo el
concurso.
Si el concurso no se realiza en el término de tres años, contado a partir de la convocatoria, el elemento
habilitado quedará firme en el grado y se le expedirá el nombramiento definitivo, si sus evaluaciones han
sido satisfactorias; de lo contrario se hará la habilitación de otro elemento que siga en antigüedad y se
seguirá el procedimiento indicado anteriormente.
ARTICULO 33.- Los elementos de los cuerpos de seguridad pública podrán abstenerse de ejercer
derechos a concursar para promociones a su favor, comunicándolo por escrito al Comité por medio de la
Coordinación Administrativa que le corresponda.
ARTICULO 34.- A los elementos de los cuerpos de seguridad pública que se hagan acreedores a una
promoción salarial, sólo se les otorgará un nivel dentro de su mismo grado, sin que en ningún caso el
derecho a concurso promocional exceda de tres años.
En el caso de los ascensos, se pasará de un grado al otro superior y al nivel salarial superior que
corresponda.
CAPITULO SEXTO
SISTEMA DE REMUNERACIONES, ESTIMULOS Y RECOMPENSAS
PARA LOS INTEGRANTES DE LOS CUERPOS DE
SEGURIDAD PUBLICA EN EL ESTADO

ARTICULO 35.- En los términos de lo dispuesto por las leyes aplicables, los integrantes de los cuerpos
de seguridad pública percibirán las remuneraciones que determine el presupuesto de egresos
correspondiente, así como las demás prestaciones de carácter económico que se destinen a favor de los
servidores públicos estatales y municipales.
ARTICULO 36.- Los salarios serán estipulados mediante el tabulador específico para el Servicio Policial
de Carrera que para tal efecto proporcione la Secretaría de Finanzas.
Los grados en la escala jerárquica policial serán siete con cinco promociones salariales cada uno a partir
del segundo grado, quedando su determinación a cargo de los reglamentos de las corporaciones de
seguridad pública y del Comité Estatal de Admisión, Evaluación y Disciplina su homologación.
Los cuatro primeros niveles administrativos o de mando de dichas corporaciones serán profesionalizados
y solamente podrán desempeñarlos policías de carrera.
ARTICULO 37.- Los elementos de las corporaciones policiales que formen parte del sistema profesional
a que se refiere la Ley de Seguridad Pública del Estado de Coahuila y este Reglamento, que ostenten
título profesional a nivel licenciatura, podrán ser promovidos al cuarto grado de la escala jerárquica
policial en los términos del artículo 27; y si obtienen maestría o Doctorado, serán promovidos al quinto
grado, en las mismas condiciones.
Si se trata de un aspirante a ingresar a la Carrera Policial que ya ostente el título profesional o el grado
académico a que se alude en el párrafo anterior, podrá aspirar a los grados correspondientes siempre y
cuando apruebe los cursos básico y de inducción correspondientes y obtenga evaluaciones satisfactorias
por parte del Comité.
Si el elemento ya ostenta el cuarto o quinto grado en la escala jerárquica policial, según corresponda,
cuando obtenga el título profesional a nivel licenciatura o alguno de los de postgrado antes aludidos, se
conservará en ese grado y en el escalafón correspondiente, siendo su opción permanecer en su
corporación o solicitar su cambio a otra, en los términos del párrafo segundo del artículo 27 del presente
reglamento.
ARTICULO 38.- Todos los miembros de los cuerpos de seguridad pública tendrán derecho a estímulos
y/o recompensas:
I.- Puntualidad y asistencia.- Se otorgarán 10 días de sueldo base a los elementos que no tengan faltas
ni retardos en un período de seis meses.
Este estímulo será entregado en los meses de julio y enero de cada año y comprenderá los períodos de
enero - junio y julio - diciembre respectivamente.
A los elementos que hayan realizado tareas extraordinarias o relevantes en beneficio de la sociedad, se
les otorgarán cinco meses de sueldo.
La selección de los acreedores a este estímulo la hará el Comité, previa propuesta del área de seguridad
pública y la entrega correspondiente se realizará en el mes de marzo de cada año.
II.- Apoyo escolar.- Se otorgará un apoyo equivalente a diez días de sueldo base a los elementos de los
cuerpos de seguridad pública en el Estado que tengan hijos en edad escolar inscritos en escuelas
públicas o privadas de nivel primaria y secundaria.
El pago se realizará en una sola exhibición en el mes de agosto de cada año previa constancia de
inscripción y calificaciones del período inmediato anterior con promedio mínimo de 80.
ARTICULO 39.- Los elementos de las corporaciones de Seguridad Pública del Gobierno del Estado,
estarán incorporados al régimen de la Ley de Pensiones y Otros Beneficios Sociales para los
Trabajadores al Servicio del Estado de Coahuila y gozarán además, de los beneficios que les otorgue ese
ordenamiento, los siguientes:
I.- En caso de pensión de retiro por antigüedad en el servicio o de edad avanzada, tendrán derecho al
pago, en una sola exhibición, de una compensación consistente en veinte días de sueldo complementario
por año de servicio más tres meses de dicho sueldo;
II.- En caso de pensión por invalidez tendrán derecho a recibir una pensión complementaria de
conformidad con lo dispuesto en la mencionada Ley, pero tomando como base del cálculo de la pensión
el sueldo complementario a que se refiere la fracción anterior; y
III.- En caso de fallecimiento del elemento, sus beneficiarios recibirán la pensión a que se refiere la
fracción anterior.
Para efectos de lo dispuesto en el presente artículo se entiende por sueldo complementario la suma de
los conceptos denominados cantidad adicional e incentivo del total de sus percepciones.
ARTICULO 40.- Los elementos de seguridad pública que tengan interés en pasar a un puesto superior y
que de acuerdo a sus evaluaciones hayan obtenido calificaciones excelentes o satisfactorias por lo
menos en dos períodos anteriores, se les capacitará en el área que consideren pueda ser de su beneficio
para poder obtenerlo.
ARTICULO 41.- A los elementos de los cuerpos de seguridad pública que con motivo del desempeño de
sus funciones hayan sufrido un accidente en servicio ó una enfermedad profesional, se les apoyará en la
dotación de aparatos de prótesis y ortopédicos y demás similares en caso de que lo requieran.
CAPITULO SEPTIMO
DE LAS SANCIONES ADMINISTRATIVAS

ARTICULO 42.- Las sanciones disciplinarias para los miembros de los cuerpos de seguridad pública a
que se refiere el presente Reglamento serán independientes de las que señalen otras disposiciones
jurídicas y se aplicarán en los términos que determinen los reglamentos interiores de cada corporación,
atendiendo a la gravedad de la falta y respetando el derecho de audiencia del infractor.
ARTICULO 43.- Las sanciones disciplinarias a que se hagan merecedores los miembros de los cuerpos
de seguridad pública podrán consistir, según la gravedad de la falta, en:
I.- Amonestación en privado o en público;
II.- Arresto hasta por 36 horas
III.- Cambio de adscripción o de comisión;
IV.- Suspensión en el servicio y de haberes hasta por ocho días;
V.- Baja; y
VI.- Las demás que determinen otras disposiciones jurídicas aplicables.
ARTICULO 44.- La imposición de sanciones disciplinarias injustificadas en forma reiterada por un
elemento a sus subalternos, deberá ser contemplada como falta de disciplina especial en los reglamentos
de cada una de las corporaciones.
CAPITULO OCTAVO
DE LA SEPARACION Y RETIRO DEL PERSONAL DE LOS
CUERPOS DE SEGURIDAD PUBLICA DEL ESTADO

ARTICULO 45.- Los miembros de los cuerpos de seguridad pública del Estado podrán separarse
voluntariamente de sus cargos por causas personales después de haber cumplido tres años de servicio o
inhabilitación transitoria involuntaria fuera del servicio.
Los elementos que se separen del servicio sin haber cumplido el término señalado en el párrafo anterior,
no podrán reingresar a ninguna corporación de seguridad pública del Estado, para lo cual se dará vista al
Registro Estatal Policial. Tampoco podrán ingresar a ninguna empresa de servicios privados de
seguridad.
ARTICULO 46.- Los elementos de seguridad pública que se hayan separado del servicio por alguna de
las causas señaladas en el artículo anterior podrán reingresar a su cargo atendiendo lo dispuesto por el
artículo 19 del presente Reglamento.
ARTICULO 47.- Serán causas de separación del servicio de los miembros de los cuerpos de seguridad
pública del Estado, sin responsabilidad para el Estado o los Municipios independientemente del supuesto
a que se refiere el artículo 123, Apartado B, fracción XIII, segundo párrafo de la Constitución Política de
los Estados Unidos Mexicanos, según corresponda, las siguientes:
I.- Abandonar o suspender el servicio o la comisión que desempeñen;
II.- Tomar parte activa en su carácter de policía en manifestaciones, mítines y cualquiera otra reunión de
carácter político;
III.- No guardar discreción en los actos del servicio;
IV.- Acumular más de tres faltas continuas o más de cuatro discontinuas en un período de treinta días
naturales;
V.- Acumular más de ciento cincuenta horas de arresto en un mes o más de doscientas horas en un año;
VI.- Acumular más de dos cambios de adscripción o de comisión, o más de dos suspensiones en un año;
VII.- Recibir donativos, regalos o dádivas de cualquier especie, así como aceptar ofrecimientos o
promesas para el cumplimiento u omisión del servicio;
VIII.- Valerse de su investidura para cometer cualquier acto que no sea de su competencia.
IX.- Apropiarse de los instrumentos u objetos producto de la comisión de delitos o faltas que sean
propiedad o se encuentren en posesión de las personas que detengan, así como de aquellas a las que
presten auxilio;
XI.- Vender o dar en garantía armamento o equipo propiedad del Estado o Municipio que se les asigne
para el desempeño de sus servicios, o lo pierda o deteriore reiteradamente por negligencia;
XI.- Presentarse al desempeño del servicio o comisión en estado de ebriedad, con aliento alcohólico o
bajo el influjo de sustancias tóxicas, enervantes o psicotrópicos, así como ingerir bebidas alcohólicas o
sustancias de las señaladas durante ellos;
XII.- Presentarse uniformados en cantinas o cualquier otro centro donde se consuman bebidas
alcohólicas, a no ser que sea requerido para el desempeño de su función o se trate de la detención de un
presunto delincuente; y
XIII.- No guardar debido comportamiento fuera del servicio;
XIV.- Las demás que señalen otras disposiciones aplicables.
Las causas de separación del servicio serán independientes de las responsabilidades civiles o penales en
que puedan incurrir los elementos.
ARTICULO 48.- Son causas de retiro de los miembros de los cuerpos de seguridad pública del Estado,
las siguientes:
I.- Por antigüedad en el servicio;
II.- Por edad avanzada;
III.- Por invalidez;
IV.- Por inhabilitación para el servicio;
V.- Por accidentes en el servicio; y
VI.- Por enfermedad profesional.
Para tal efecto serán aplicables en forma supletoria la Ley de Pensiones y Otros Beneficios Sociales de
los Trabajadores al Servicio del Estado de Coahuila de Zaragoza, así como la Ley Federal de Trabajo.
ARTICULO 49.- En lo relativo a los accidentes en servicio, así como de las enfermedades profesionales,
independientemente de lo señalado en el artículo 44 de este Reglamento, se aplicará lo que establece
sobre el particular, la Ley Federal de Trabajo.
ARTICULO 50.- Los beneficios para los integrantes de la seguridad pública del Estado, derivados del
Acuerdo para la creación del fideicomiso público de inversión y administración “ Fondo de Retiro y
Estímulos para el Personal de los Cuerpos de Seguridad Pública“, así como su reglamento respectivo,
serán adicionales a lo estipulado en el artículo 39 del presente reglamento.
ARTICULO 51.- El derecho a recibir las pensiones y los beneficios adicionales, empieza cuando el
elemento ó sus familiares derechohabientes, se encuentren en los supuestos de las leyes, acuerdos y
reglamentos antes mencionados, así como con el cumplimiento de los requisitos que los mismos señalen.
T R A N S I T O R I O S
PRIMERO.- El presente Reglamento entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Periódico
Oficial del Gobierno del Estado.
SEGUNDO.- Se derogan todas las disposiciones que se opongan al presente Reglamento.
TERCERO.- A los elementos en activo de los Cuerpos de Seguridad Pública del Gobierno del Estado que
hayan aprobado el proceso de incorporación para ingresar al Servicio Policial de Carrera y cumplan con
el requisito de escolaridad que señala el artículo 23 de la Ley de Seguridad Pública del Estado en su
fracción VI, se les emitirá por parte del Comité Estatal de Admisión y Disciplina, la patente
correspondiente.
Los elementos en activo que no cumplan con los requisitos del párrafo anterior contarán con un plazo de
un año y medio, a partir de la fecha en que entre en vigor el presente reglamento, para cubrir dichos
requisitos, en caso contrario no ingresarán al Servicio Policial de Carrera.
D A D O en la Residencia del Poder Ejecutivo, en la ciudad de Saltillo, Estado de Coahuila a los catorce
días del mes de septiembre de mil novecientos noventa y nueve
SUFRAGIO EFECTIVO. NO REELECCIÓN. EL GOBERNADOR DEL ESTADO, ROGELIO
MONTEMAYOR SEGUY (Rúbrica). EL SECRETARIO DE GOBIERNO, LIC. CARLOS JUARISTI
SEPTIÉN (Rúbrica).

Source: http://www.ielsed.com/text/estados/coahreg25.pdf

El genoma del cáncer de mama

Con formato: Fuente: Cursiva El Genoma del Cáncer de Mama Alfredo Hidalgo Miranda1, Gerardo Jiménez Sánchez1, Sergio Rodríguez Cuevas2, Sandra Romero Córdoba1, Rosa Rebollar Vega1, Laura Uribe Figueroa1 1: Instituto Nacional de Medicina Genómica, México 2: Fundación Mexicana de Fomento Educativo para la Prevención y Detección Oportuna del Cáncer de Mama, A. C. (FUCAM) Ins

Patient information

PATIENT INFORMATION Name ___________________________________ Social Security # __________________ Address____________________________ City___________________ Zip Code ______ Home Phone ( ) ________________ Work Phone ( )_________________________ Cell Phone ( ) __________________ Email Address ___________________________ Sex M F Age _____ Date of Birth ____________ Marital Status _____________

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