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2003

Aggiornamento normativo del mese di febbraio 2009 Scadenze dichiarazioni redditi:
Sono state emanate le scadenze definitive delle prossime dichiarazioni di redditi:
ƒ modello 730 consegna documenti allo studio entro il 1 giugno 2009 (trasmissione all’agenzia delle
entrate il 15 luglio 2009) influirà sulle ritenute di “competenza” del mese di luglio 2009; ƒ modello unico (società di capitali, società di persone, persone fisiche): pagamento entro 16 giugno,
ƒ modello 770 sia semplificato che ordinario presentazione entro il 31 luglio 2009
ƒ dichiarazione iva: pagamento saldo 2008 entro il 16 marzo 2009, con facoltà di rateizzazione,
presentazione entro il 30 settembre 2009; ƒ dichiarazione irap: (da quest’anno la dichiarazione viene presentata autonomamente dall’unico)
pagamento entro il 16 giugno 2009, presentazione entro 30 settembre.
• 16 febbraio 2009 scade l’ultima rata dei contributi fissi artigiani e commercianti; • 16 febbraio 2009 scadenza pagamento autoliquidazione INAIL saldo 2008 e acconto 2009, con facoltà di rateizzare l’importo i 4 rate con interessi; • 28 febbraio 2009 presentazione all’Agenzia delle Entrate della comunicazione iva in forma telematica; • 28 febbraio 2009 consegna certificazioni compensi pagati dai sostituti d’imposta nel 2008.
Libro unico: in questi giorni vi stiamo consegnando il libro unico della retribuzioni che dal 2009 deve
essere conservato in azienda a disposizione dei verificatori. Le disposizioni prescrivono che sia sempre
aggiornato al giorno 16 del mese successivo a quello di riferimento. Questa prima consegna prevede l’invio
del contenitore con il mese di gennaio 2009. In seguito riceverete il plico con le mensilità successive da
inserire a vostra cura nel contenitore apposito.
Sicurezza sul lavoro corsi di primo soccorso d.lgs. 81/08 e d.m. 15.7.2003, n. 388: come già
anticipato i corsi per addetti al primo soccorso saranno tenuti dal dr. Allegra (medico del lavoro) nelle
giornate di:
Lunedì 23 marzo 2009 dalle ore 15 alle 19 presso il nostro studio di Trieste in via Cicerone 4
Mercoledì 25 marzo dalle ore 15 alle 19 presso il nostro studio di Tavagnacco Corte Smeralda
Saranno tenuti i corsi per la formazione iniziale di addetto di primo soccorso per le categorie diimprese B e C (con minor rischio) e si articoleranno in 12 ore. Alla prima lezione di 4 ore visaranno comunicate le successive due date per il completamento del corso di totali 12 ore, inaccordo con i partecipanti.
Rivalutazione immobili: è stata approvata la legge in via definitiva. Riguarda gli immobili posseduti nel
bilancio al 31.12.2007 ed ancora esistenti nel bilancio al 31.12.2008.
Si distinguono in beni immobili ammortizzabili (quelli strumentali all’esercizio dell’attività) soggetti adimposta sostitutiva del 7% (aliquota modificata in sede di conversione), e beni immobili non ammortizzabili(quelli residenziali) soggetti ad imposta sostitutiva del 4%.
I benefici fiscali della rivalutazione decorrono: • per gli ammortamenti dal quinto esercizio successivo a quello di rivalutazione, • per la determinazione di plusvalenze di cessione dal sesto esercizio successivo.
E’ possibile affrancare la riserva in sospensione che si crea con la rivalutazione, versando un ulterioreimporto del 10%. Le imposte relative si versano entro il 16 giugno 2009 in unica soluzione, o in tre rateannuali, maggiorate degli interessi del 3%.
La rivalutazione è importante in special modo per chi deve ricorre ai prestiti bancari, in quanto larivalutazione consente di evidenziare l’effettivo valore di mercato degli immobili, normalmente sempresuperiore al valore storico di bilancio. Questo consente di esporre riserve di rivalutazione che migliorano lostato del bilancio e consentono di:eliminare poste negative di bilancio come le perdite;eliminare poste negative di crediti verso i soci, in questo caso oltre alla rivalutazione sarà necessario ancheaffrancare le riserve.
Codice della Privacy: revisione documento programmatico sulla sicurezza rinnovo entro il 31/3/2009
Il D. Lgs. 30.6.2003, n. 196 (Codice della Privacy) prevede alcuni adempimenti sul trattamento dei dati
personali delle ditte e persone di cui si viene a conoscenza nell’ambito della propria attività, per l’adozione
delle misure minime di sicurezza.
Entro il 31 marzo 2009 il documento programmatico sulla sicurezza dovrà essere aggiornato con le eventualimutate esigenze aziendali.
Ricordiamo che il documento programmatico sulla sicurezza dei dati, contiene il dettaglio delle misureminime di sicurezza adottate dall’azienda, in particolare: l’elenco dei trattamenti di dati personali; la distribuzione dei compiti e delle responsabilità di chi èpreposto al trattamento dei dati; l’analisi dei rischi che incombono sui dati; le misure da adottare pergarantire l’integrità e la disponibilità dei dati, nonché la protezione delle aree e dei locali, rilevanti ai finidella loro custodia e accessibilità; la descrizione dei criteri e delle modalità per il ripristino delladisponibilità dei dati in seguito a distruzione o danneggiamento; la previsione di interventi formatividegli incaricati al trattamento dei dati. La formazione deve essere già programmata al momentodell’ingresso in servizio nonché in occasione di cambiamento di mansioni o di uso di nuovastrumentazione; la descrizione dei criteri da adottare per garantire l’adozione delle misure minime disicurezza in caso di trattamenti di dati personali affidati, in conformità al codice, all’esterno dellastruttura del titolare; per i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale dellapersona, l’individuazione dei criteri da adottare per la cifratura o per la separazione di tali dati dagli altridati personali dell’interessato.
Dati sensibili: sono i dati personali idonei a rivelare l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose,filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti e sindacati, associazioni oorganizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelarelo stato di salute e la vita sessuale. Per ulteriori chiarimenti o per la stesura del Documento Programmatico potete rivolgervi al rag. Lucchesi.
Recapiti diretti dei professionisti da contattare in caso di necessità
r a g . F u l v i o Z o p p o l a t o 3 4 0 7 4 3 3 0 4 1
r a g . F r a n c o L u c c h e s i ragioniere commercialista 3 4 8 / 7 0 7 8 7 0 9
r a g . M i r c o M a r c h i o r i ragioniere commercialista 348 / 740 95 14
dott. Stefano Sassara consulente del lavoro 348 / 563 30 94
em sito Sigma S.r.l.

Source: http://www.studiosigma.eu/sigma/circolari/2009/2009-02.pdf

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